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開園邀請函

發表時間:2025-04-12

開園邀請函(模板十六篇)。

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的幼兒園家園共育工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

開園邀請函 篇1

同學們:

曾經我們相知相遇在最純真的那個年代

而現在我們卻如蒲公英的種子散落天涯生根開花

可當我們漸漸長大的時候不是獲得了更多的自由換而是丟失了更多的自我

權利金錢等一切關于物質的東西扼住我們的喉嚨我們奄奄一息

就算我們活到70歲細算一下那也只不過是兩萬五千五百五十天

所以

來吧我的摯愛的朋友們

我們一起狂歡

一起緬懷曾經的'純真的年代

一起卸下那如鐵如鉛沉重的包袱

一起圍成圈坐下來聊曾經的天真聊現在的現實聊對未來的憧憬

我們依然信守曾經的諾言相互扶持相親相愛

在人生僅有的兩萬多天里我真心希望再見到彼此一面一面就好

時間:

地點:

聚會承辦方姓名:

聯系方式:

開園邀請函 篇2

遼寧盤錦市興隆臺區經濟貿易局:

尊敬的.上級主管單位,遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場正式 向上級組織申報20xx年現代服務業發展專項資金的申請。

遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場是瀚新房地產開發有限公司的所屬企業,是經營民用家具、辦公家具、裝飾裝修材料、陶瓷、潔具的綜合性商場。

作為家居生活服務性企業,遼寧瀚新家年華一直把盤錦市家居建材業大發展作為首要任務,對行業市場細分和產業結構優化升級做出了重要貢獻。今后,企業將進一步優化家居建材業發展布局,營造有利于行業發展的空間和市場環境,加快推動企業發展,著力構筑家居建材行業新格局。

遼寧瀚新家年華申報20xx年現代服務業發展專項資金,是為企業更好更快地發展,并盡最大努力最大程度為區域經濟和盤錦市家居建材行業發展做貢獻。

懇請上級領導批復!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

開園邀請函 篇3

尊敬的校園文明督察隊:

我“綠源”環保協會,由于在近期要開展 湖南省第六屆綠色營活動 ,在活動期間因宣傳需要,需擺放8 塊宣傳板或懸掛xx條橫幅進行宣傳,我們一定按照督察隊的'要求去做。特提出申請!

活動時間:7月18日 宣傳時間:5月7到11

活動意義:利用暑假的時間進行一系列環境保護調查,教育和宣傳,增加大學生的能力,同時為環境保護做出我們能做的一些事情。

宣傳板內容:綠色營交流 橫幅內容:無

此致

敬禮!

申請部門:

負責人姓名:

20xx年xx月xx日

開園邀請函 篇4

敬愛的領導:

為了促進中國景觀設計行業的和諧發展,給全國的風景園林、景觀設計學(景觀建筑學、景觀建筑設計、景觀學)、城市規劃、建筑學、環境藝術設計等相關專業院校及畢業生搭建教學交流和展示自我的舞臺,云南師范大學商學院決定于20xx年舉辦第x屆環境藝術設計畢業作品展

本校環境藝術設計畢業作品展此前已連續成功舉辦了很多屆。評選出了一大批優秀的設計作品。

在此誠摯邀請云南師范大學商學院相關專業院校及20xx年應屆畢業生參加第x云南師范大學商學院環境藝術設計畢業作品展。我們將以此為契機,推動各相關專業院校、地區和國際間的相互交流,促進中國的環境藝術設計教育事業與國際接軌,更好地培養具有國際視野的.優秀環境藝術設計師,從而更好地解決中國面臨的國土生態安全問題乃至世界環境問題。

云南師范大學商學藝術設計學院

20xx年xx月xx日

開園邀請函 篇5

敬愛的領導:

為了促進中國景觀設計行業的和諧發展,給全國的風景園林、景觀設計學(景觀建筑學、景觀建筑設計、景觀學)、城市規劃、建筑學、環境藝術設計等相關專業院校及畢業生搭建教學交流和展示自我的`舞臺,云南師范大學商學院決定于20xx年舉辦“第X屆環境藝術設計畢業作品展”

本校環境藝術設計畢業作品展此前已連續成功舉辦

了很多屆。評選出了一大批優秀的設計作品。

在此誠摯邀請云南師范大學商學院相關專業院校及

20xx年應屆畢業生參加“第X云南師范大學商學院環境藝術設計畢業作品展”。我們將以此為契機,推動各相關專業院校、地區和國際間的相互交流,促進中國的環境藝術設計教育事業與國際接軌,更好地培養具有國際視野的優秀環境藝術設計Zr120.COM

師,從而更好地解決中國面臨的國土生態安全問題乃至世界環境問題。

云南師范大學商學藝術設計學院

二0一二年十一月二十一日

06月06日

開園邀請函 篇6

體育學院:

我院茲于20xx年9月10日至20xx年9月30日舉辦”迎新杯”籃球賽(如遇雨天比賽順延直至比賽結束),欲借學?;@球場5號到10號籃球場地,望貴學院給予方便。

特此申請。

此致

敬禮

教育學院

 20xx年xx月xx日

開園邀請函 篇7

XX學院信電工程學院:

我單位同意接收貴校XX屆應屆畢業生XX同學到我單位實習,實習期間我單位保證學生有做畢業設計的時間,并安排指導教師配合貴校的指導教師一起指導學生完成畢業設計。學生在我單位實習期間由我們負責學生的.人身安全。

具體安排如下:

實習時間:XX年XX月XX日—— XX年XX月XX日

實習部門:

實習地點:

指導教師: 職稱: (中級以上)

畢業設計課題:

單位(公章):

年 月 日

開園邀請函 篇8

各有關單位:

按照自治區、xx市關于實行社會綜合治稅加強地方稅源控管工作的要求,我市將進一步加強科技引領產業發展、支撐產業結構調整和優化,從而培植地方稅源、促進財稅增收。為了做好相關問題的'調查研究,決定召開xx市科技支撐產業發展培植地方稅源調研座談會,具體事項通知如下:

一、會議時間、地點

時間:20xx年4月16日(星期四)下午15:00—17:30

地點:xx市科技局會議室(嘉賓路1號市政府辦公樓10樓)

二、會議內容

政府職能部門與民主黨派人士、企業代表、財經方面專家座談,圍繞科技引領產業發展、支撐產業結構調整和優化,培植地方稅源、促進財稅增收,提出意見和建議。

三、參加人員

(一)市人大常委會副主任袁曼虹。

(二)市科技局主要領導及有關人員;市財政局1名負責同志;市地稅局1名負責同志;xx高新區科技局1名負責同志。

(三)廣西財經學院有關專家。

四、會議要求

(一)請參加會議單位人員按照調研提綱(見附件)提交書面文字材料1份,并做好會議發言準備。

(二)請參加會議的單位在4月16日上午前,將參加會議人員名單反饋到市科技局發展計劃與基礎研究科。

 xxx

20xx年x月x日

開園邀請函 篇9

尊敬的各位領導:

首先,感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的聘用申請。我于20XX年2月很幸運成為隨州市藥檢所的試用員工,作為一個畢業不久的大學生,初來單位,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是單位和諧融洽的工作氛圍讓我很快完成了從學生到職工的轉變,讓我較快適應了單位的工作環境。本人一直在藥檢所生測室實習,經過這段時間的工作,我更加深刻地感受到了這一份工作的神圣性和重要性,我為自己能從事這樣一個為廣大人民群眾安全用藥檢驗把關的工作感到自豪。作為一名共產黨員,能夠以藥品檢驗工作人員的身份為人民服務,是光榮的,同樣也是幸運的。我會時刻以黨員的先進性嚴格要求自己,積極團結在藥檢所黨組織的周圍。

在生測室的工作中,我一直謹記所長和科室主任的敦敦教導,認真及時做好領導布置的`每一項任務,除了平時的日常工作以外,我還一直利用空余的時間加強專業知識和實踐知識的再學習,專業和非專業上不懂的問題虛心向主任和老師學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝所里各級領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。相信自己只要肯努力,肯付出,加之持之以恒,一定可以在做好本職工作的同時實現自己的人生價值。作為一名試用員工,我渴望成為正式聘用人員。請領導考慮我的申請,我將虛心接受領導對我的審查和考驗

此致

敬禮!

申請人:XX

20XX年3月1日

開園邀請函 篇10

尊敬的各位領導各位來賓:

大家上午好!

感謝各位在百忙之中抽空來到解武服務中心開業慶典儀式的現場。在這陽光明媚的'時刻,我們一起迎來了解武服務中心的開業盛典。今天,我們在各位領導的支持下順利開業,我們的未來,必定燦爛輝煌,我們的事業,必定如日中天,中心的成立正如我們朱總所說,目的就是切實為社會、為群眾做好事、做實事。

讓我們共同祝愿并期待解武服務中心在各位領導的關心支持下健康穩步發展。非常感謝各位能夠光臨今天的開業現場!祝各位領導健康常相伴。平安永相隨。

開園邀請函 篇11

各位領導、同志們:

今天早上,市委在區委禮堂召開干部大會,宣布任命了一批新任副縣級領導干部的任職決定,我們的新任宣傳部長同志就在其列。

現在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎書記和部長的到來!

部長來我們這里之前是縣太陽鄉的鄉黨委書記兼鄉長,她今年35歲,年輕有為,敢想敢干,工作很有魄力,有著豐富的工作經驗,鄉的.各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會為我區的宣傳思想工作注入新的生機和活力。

今天下午的見面會,有三個議程。一是由部務委員同志介紹一下宣傳部副科級領導干部和下屬單位負責人。二是由部長給大家作講話。三是由書記給大家作講話。下面,由委員進行人員介紹。

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎部長講話。

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎書記講話。

剛才,部長、書記作了重要講話,大家要領會精神,貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作,再創宣傳思想文化工作新局面。

今天的見面會就到這里。散會。

開園邀請函 篇12

教師與家長的互動效果直接影響著班級經營的成效。家庭和幼兒園的溝通就是教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。針對這些,我們這學期把家長工作的重點放在以下幾個方面,并取得了較好的效果。

一、讓家長正確了解幼兒園的教育內容與保育方法。

以前,家長認為幼兒園就是看管小孩的地方,只要小孩沒出事,那就是一間好的幼兒園,有的家長認為,在幼兒園就是讓孩子識字和學算術,除了這就沒其他事了。甚至還有認為教孩子是老師的事,孩子學習不好,是老師的責任,因為孩子在幼兒園老師沒教好。那是因為傳統的家園溝通方法僅僅是一兩次的家長會,以及接送孩子短時間的交流。這樣一來,家長又怎能理解孩子在幼兒園學了什么?幼兒園、老師做過什么工作?

1、我們積極利用“xx網絡”與家長進行溝通,開展家長工作。在“xx網絡”上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排,還根據不同的時間段,不同的保教重點制作各種精美的欄目,吸引家長去瀏覽。定時向家長提供教育孩子的方法,“每周計劃”及時向家長宣傳本周的教育內容與保育方法,還有“主題網絡圖”它結合新課程將我班的主題研究向家長進行介紹,把每次主題活動的網絡圖展示給家長看,讓家長知道活動的開展進程。在家長的大力支持與配合下,使我班的主題活動得以順利有效的開展。我們的工作得到了家長的理解和支持。家長工作也在順利的開展。

2、為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的情況,我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級里的.重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。幼兒園的家長工作需要細致耐心。

3、每兩個星期收發的《家園聯系手冊》也是我們與家長進行溝通的橋梁。做好幼兒園家長工作需要溝通。有些家長在聯系本上認真詳細地記錄了孩子的成長,有的家長摘錄了孩子的童言稚語和自編的兒歌,有的還向我們反饋孩子通過各個主題活動在家的良好表現與習慣等。讓家長更多的了解孩子的發展情況,積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。

4、成立家長委員會,拉近與家長的距離。家長委員會的主要任務是:幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求,協助幼兒園工作;反映家長對幼兒園工作的意見和建議;協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。他們的積極主動使我們老師感受到,家長迫切地希望能與老師多點溝通,共同了解孩子,教育孩子。良好的家長工作找到了順利開展的組織。

通過家委會的成立,我們感覺到,其實開展家長工作并不困難。只需要將心比心。

二、開展各種家園合作活動,讓家長參與教育工作

家庭和幼兒園的合作,我們應該本著尊重、平等、合作的原則,積極支持、幫助家長提高教育能力,讓家長主動地參與教育活動,使家長工作向良性的方向發展。

1、充分利用家長資源來展開家長工作

在主題活動“有用的交通工具”中,我們發動家長利用節假日,帶幼兒參觀各種汽車城,觀察各種車標等,在家里讓孩子把當天發生的事講述一遍,家長做記錄?;赜變簣@后讓幼兒分享參觀的所見所聞,說說家長們向幼兒介紹的知識,聽起來十分有趣,這樣一來,不僅讓幼兒增長了見識,還發展了幼兒的講述能力。

2、另外,我建議還可以根據家長的特長充分發揮他們的積極主動性

我們班上的家長有些文化程度比較高,有的還有特長,我們可以吸引家長參與少數教學活動,大膽配合老師的工作。如揚揚爸爸剛考完車牌,對一些交通標志認識得多,我們可以通過書寫邀請函,請他給幼兒介紹各種交通標志,并指導幼兒了解交通標志的用途與意義。這樣,有特長的家長得到了充分的發揮,也讓孩子對家長產生了欽佩的情感,又何樂而不為呢?

此外,我們還可以組織家長開放日,讓家長為家長提供了解幼兒園工作的機會;組織親子活動,促進家長與孩子的情感溝通等等。

這些家長工作的開展,使家長們懂得,教育孩子不再是幼兒園單方面的事了。而我們主題活動的開展是為了孩子的健康快樂成長,家長也要參與到活動當中,因為,你們不再是一名旁觀者,是參與者,組織者,實施者,是幼兒園的合作伙伴!

開園邀請函 篇13

家長是孩子成長道路上至關重要的伙伴。我們應該尊重、平等對待家長,建立合作關系,爭取他們的理解、支持和積極參與。同時,我們也應該全力支持、幫助家長提升教育能力。

我園秉承著“家校合作,攜手育人”的理念,開展了一系列活動,旨在增進家長參與教育、共擔教育責任。

針對這些,我園把家長工作的重點放在以下幾個方面,并取得了較好的效果:

一、加強教師指導家長服務工作能力。

通過為教師們提供指導性學習和多樣化培訓活動,幫助他們認清當前形勢,理順思路,履行職責,引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學知識。這樣,教師們就能共同運用科學方法啟迪和開發孩子的智力,實現孩子全面發展。

二、做好常規工作。

1、充分利用班級家園聯系欄。

為了讓家長了解幼兒班的教育教學工作及需要他們配合的事項,共同促進教育教學工作的順利開展,我們定期更新班級家園欄內容。每周我們會發布教學活動計劃、科學知識和個案觀察記錄,以便與家長及時溝通。通過這種方式,家長可以更主動、直接地了解孩子在幼兒園的情況。我們會保持信息的及時更新,與家長保持密切聯系。

2、利用家長接送時間,與家長保持密切聯系。

我們積極利用家長接送時間與家長保持緊密聯系,共同探討教育方法,交流育兒經驗,讓家長和老師互相了解孩子在學校和家庭的表現。這樣可以促進家園合作,共同引導孩子養成良好的行為習慣。

3、繼續利用現代信息技術做好家園溝通工作。

每學期開始時,我們會認真記錄每位學生家長的聯系電話,以便在孩子身體不適時能及時聯系家長。通過班級的QQ群或博客,我們不僅可以宣傳幼兒園的教育理念和方法,也能拉近教師與家長之間的關系。家長們可以在群里交流育兒經驗和困惑,促進彼此之間的溝通和學習。利用信息化手段提高家長工作效率,使家園聯系更加便捷和緊密。

4、上門家訪。

教師每學年對每位幼兒家訪一次,教師走進家庭了解幼兒生活環境和家庭教育情況。在家訪工作中,教師不僅要了解每一位幼兒的家庭情況,更要全面、深入、細致的.了解幼兒在家庭中的表現,并做好記錄加以分析;同時,還要向家長介紹幼兒園的基本情況,取得家長的積極配合,密切學校和家庭的關系。

5、家長會。

按照慣例,每個班級在新學期開始前和學期結束時都會舉行家長會。家長會的主要目的是幫助家長更好地理解幼兒教育,引導他們轉變教育理念。在家長會上,將介紹本學期的教育教學內容,并說明家長在其中的配合工作。通過問題式互動、問卷式調查、PPT短片介紹等形式,與家長進行互動,讓他們了解幼兒園新學期的教育教學計劃。

6、家長開放日活動。

面向全體家長開放的教學活動,每學期一次。為了給家長提供方便,家長平時也可隨時到園觀摩教學活動,讓家長看到孩子在集體活動中的自然狀態,并通過觀摩和直接參與活動,全面了解幼兒園的教育和具體了解孩子在班級集體中的各種行為表現,客觀公正地評價自己孩子的能力、特長。這樣,家長對如何實施家園共育有了更清楚的認識,家長也會將意見和要求反饋給老師,達到共同教育孩子的目的。

家校共育工作是一項長期的艱巨任務,只有堅持不懈才能收獲巨大,在今后的工作中,我園將克服困難,與老師們共同協商,爭取在不斷摸索中前進。

開園邀請函 篇14

《幼兒園教育指導綱要》指出:“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!痹谏钊雽W習、領會《綱要》精神基礎上,我園積極開展“家園共育”扭轉幼兒園教學小學化傾向活動,將“教育好幼兒,服務好家長,服務好社會”作為宗旨,形成了家園同步教育的合力。努力做實、做細、做好市“家園共育”“六個一”。樹立“服務幼兒、服務家長”的意識,確保家園共育工作落到實處。

辦園理念:優質+規范+特色。

辦園宗旨:發展孩子服務家長成就教師。

培養目標:激發興趣、開發能力、培養習慣。

實幼精神:健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越。

一、圍繞“一車兩輪、家園共育共進”的共建思路,結合幼兒園實際,我園制定“五定”“五建”。

“五定”:

1、定期召開家長會。

新學期開始,每個班級都需要組織家長會。小班、中班、大班每個學期至少召開一次家長會。家長會上,園領導、保教主任和教師將向家長介紹園所的辦園方向、水平、教育改革成果和舉措,同時分享幼兒的現狀和教育理念。家長會也會邀請有經驗的家長分享育兒經驗,老師和家長之間進行互動交流,共同探討教育子女的方法。

2、定期舉辦“家長開放日”活動。

每學期幼兒園舉行1——2次“校園家長開放日”活動,邀請家長參加半日教育活動,觀看幼兒特色成果展示,參與班級聽課并觀察評價幼兒在活動中的表現,家園互相交換意見,達到共育目的。

3、定期家訪。

教師進行家訪是家園合作的重要方式之一。通過實地家訪、電話家訪或重點個別家訪等形式,教師走進幼兒的家庭,了解幼兒在家的`情況,與家長溝通交流,共同關注幼兒的成長發展。這種密切的互動有助于建立起良好的家園合作關系,促進幼兒的全面發展。

4、定期舉辦家長學校講座。

幼兒園家長學校決定開展家長培訓班,采取分期分批的方式進行。培訓將結合全園家長和不同年齡段家長的特點,同時融合實地和網絡培訓,口頭授課和書面資料培訓。這樣設計旨在讓所有家長都能有機會在不同方面得到提升。

5、定期召開家委會或舉辦家長座談會。

請家長及家委會成員對幼兒園工作提出意見和建議。

“五建”即:

1、建立“家園接送卡”。

以最方便、快捷、透明的方式,充分交流信息,形成幼兒園家庭教育互動,便于及時有效地教育孩子。

2、建立“家長園地。

為了增進家園合作,我們特別設置了“家長意見簿”、“家園親子欄”和“家園直通車”,讓家長們更加及時地了解幼兒園的課程標準和教育內容,以及孩子在園內的一日活動情況。這些舉措旨在促進家園之間的溝通與互動,共同關心和支持孩子的成長和發展。

3、建立“幼兒個人成長記錄冊”。

4、建立“園長接待日”。

幼兒園決定增加家長與園長的溝通渠道,特將園長辦公室電話張貼在墻上,并規定每周五為園長接待日。家長們可以利用這一機會直接向園長反映意見和建議,共同解決問題。

5、建立““家長意見箱”。

及時了解家長對幼兒園教師對學校教育教學工作、管理工作的意見,便于改正不足,提高辦園水平。

做細做實家園共育工作,因為制度的保障取得了良好的效果。

二、圍繞“家園共育”主題,開展多種形式互動,促進家園有效共育。

參與管理:調查問卷,向人民評議,家委會。

我們制定了“家園共育宣傳月”活動計劃,包括起草《實驗幼兒園家園共育實施方案》,并計劃利用家長園地、家園共育宣傳版面來達成共識。

“家園共育引領月”:我園舉辦了家長講座及“幼兒成長冊”制作的交流學習。

參與活動:主題活動:三八節、運動會、兒童節。

我園舉辦了“家園共育成長月”活動,以班級為單位進行親子活動。活動包括家長和幼兒共讀一本書、共看一場電影、共唱一首歌、共繪一幅畫、共做一件玩具、共講一個故事、共做一個游戲等七個一活動,旨在促進家園關系的密切互動。

參與評價:家長開放日,由參與者變成評價者。

“家園共育開放月”:舉行家長開放日、優秀班級家園活動ppt展示、舉行了大班畢業典禮活動。

“家園共育互訪月”:組織教師進行家訪活動。

“家園共育交流月”:邀請有經驗的家長撰寫經驗材料刊登在宣傳欄和幼兒園網站上。

“家園共育展示月”:制作《家園共育專題片展示》片,以ppt形式做匯報。

“家園共育總結月”:評比家園工作的優秀班級和教師。

三、實幼家長工作“五字經”創新做法與體會、變“希望家長做”為“指導家長做”力爭家園教育同向同步。

1、以豐富多彩的活動為切入點,做細做實家長工作。

樹立“發展孩子、成就教師、服務家長”的理念。通過幼兒每月主題活動引領家長;用我們細致的工作感動家長,贏得家長的信任和支持,切實幫助家長解決在教育幼兒過程中遇到的問題。

2、借助課題“繪本閱讀”,引領家長與孩子共同成長。

讓家長之間互換圖書,共同參與幼兒園的家庭閱讀活動,是一種促進家庭教育互動的好方式。通過這樣的活動,家長可以相互推薦適合幼兒閱讀的圖書,激發孩子對閱讀的興趣。這種互換圖書的形式不僅可以增加家長之間的交流,還可以為孩子提供更多豐富多彩的閱讀資源。希望家長們能積極參與,共同營造一個有愛與知識傳承的閱讀環境。

3、堅持利用家長園地和網站實現家園多維互動。

利用自身豐富教育資源優勢,在實驗幼兒園博客圈和杏花嶺實驗幼兒園教師家園,建立網上家長學校,達到“溝通、交流、理解、合作、提高”的目的。

4、利用家長資源,拓展幼兒活動空間。

我們計劃開展探索家長親職教育項目,旨在充分利用家長資源,促進家園合作。我們將對家長的興趣愛好、專長技能、工作背景等進行調查,有針對性地邀請一些家長參與到幼兒園活動中。通過與教師共同設計活動并參與其中,讓家長更多地融入到幼兒園的教育活動中來,共同促進孩子的成長發展。

家園共育工作的一年來取得了顯著成就,促進了孩子們更快更好地發展。我們將秉持不斷開拓、勤于思考、銳意進取的精神,持續探索家園共育的新途徑,努力將這項工作推向新的高度。

開園邀請函 篇15

尊敬的民德幼兒園各位幼兒園領導、老師:

我們在xx路xxx號xx棟xx單元居住,20xx年4月2日我的兒子就滿三歲了,名叫xxx,到了該上幼兒園的年齡。由于我家親戚的孩子曾在貴幼兒園受到良好的學前教育,渡過了美好的童年,對貴幼兒園有著深厚的感情,我們也希望自己的孩子進入貴幼兒園,我們也是回族,還是阿訇世家。

相信我的兒子通過您們的良好的教育一定會在德、智、體、美各方面得以全面的開發和提高,讓孩子從小養成獨立自主的`能力,增強他們與其他小朋友相處過程中團結友愛、互相幫助的觀念,更早的融入社會大家庭中,將來做個對社會有用的人。

特此申請

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

開園邀請函 篇16

各分公司、各部:

2xxx年1月下旬以來,冰凍雨雪災害使數十萬外來工滯留廣州火車站,無法返鄉與親人歡度春節。省市政府向外來工發出熱情邀請:留下來過年吧!我司積極響應市政府號召,為妥善安排外來工留穗過年,公司決定于2xxx年2月1日召開緊急會議?,F將有關事項通知如下:

一、會議議題:

使本單位留廣州的'5xxxx多位外來員工及其家屬過一個祥和的春節,歡度春節,“七天長假天天有精彩”:除夕之夜公司領導和外來員工一起吃團圓飯,組織外來員工觀賞花市;大年初一舉辦豐富多彩的迎春聯歡文藝晚會等等。

二、會議時間、地點:

2xxx年2月1日上午九點,總公司會議室

三、參加人員:

本部門外來工及其家屬

四、會議要求:

1、參加會議人員不得缺席

2、要求帶上本部門外來工及其家屬的名單,

提交有關工作方案,到時選取最優方案。工會主席為聯系人。會前在公司會議室門口報到,以便考勤。

特此通知。

 xxx

20xx年x月x日

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