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幼兒園領導談心談話記錄內容范文

發表時間:2024-09-29

幼兒園領導談心談話記錄內容范文(通用十篇)。

公司領導班子成員之間和員工之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。下面是小編整理的工作方面談心談話記錄內容(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇1

時間:

20xx年5月11日

地點:

村部三樓會議室

談話人:

xx/xx

談心內容:

xx:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。

xx:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

xx:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、政治素養和思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,對黨組織建設和發展促進很大。

xx:現在看來,這種活動太有必要了。

xx:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

xx:我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時組織培訓,借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為黨小組長,和組里的青年們談心較少,思想政治工作做得不夠。zR120.COm

xx:我認為您在我們村的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意就是:平時說話要注意場合和方式。

xx:好,我一定注意。

xx:另外,村里有十幾位青年,有的還寫了入黨申請書,我們要在政治上關心他們,爭取讓他們早日加入黨組織。

xx:您說得很對,我們多努力吧。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇2

時間:20xx年11月1日

地點:辦公室

參與人員:領導、員工

主要內容:

領導:最近你的工作狀態如何?

員工:我覺得自己的工作狀態還可以,但是還需要繼續努力。

領導:你覺得自己的工作有哪些方面需要改進?

員工:我覺得我需要提高工作效率,同時也需要更好地與同事合作。

領導:好的',我們會提供更多的培訓機會,幫助你提高自己的專業技能,同時也希望你能夠認真對待自己的工作,為公司的發展做出更大的貢獻。

總結:

領導談心談話是一種非常重要的管理方式,通過談話,領導可以了解員工的想法、需求和問題,同時也可以向員工傳遞組織的方向和目標。在進行談話時,領導需要認真傾聽員工的意見和建議,同時也需要給予員工鼓勵和支持,幫助他們不斷提高自己的能力和水平。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇3

時間:

20xx年x月x日

地點:

辦公室

談心人:

A

談心對象:

B

B:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。

A:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

B:現在我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力才會提高。

A:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

B:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

A:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。

B:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮職能作用,力爭工作年年有進步,把工作做好。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇4

地點:辦公室

談心人:A

談心對象:B

B:通過開展“三句話”教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的`黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

A:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

B:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

A:我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

B:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

A:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇5

時間:

20XX年5月11日

地點:

村部三樓會議室

談話人:

XX/XX

談心內容:

XX:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。

XX:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

XX:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、政治素養和思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,對黨組織建設和發展促進很大。

XX:現在看來,這種活動太有必要了。

XX:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

XX:我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時組織培訓,借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為黨小組長,和組里的青年們談心較少,思想政治工作做得不夠。

XX:我認為您在我們村的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意就是:平時說話要注意場合和方式。比如說,對黨內存在的腐敗現象、陰暗面什么的,不能信口開河,隨便亂講,要時刻想到黨員的身份。

XX:好,我一定注意。

XX:另外,村里有十幾位青年,有的還寫了入黨申請書,我們要在政治上關心他們,爭取讓他們早日加入黨組織。

XX:您說得很對,我們多努力吧。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇6

時間:20xx年6月1日

地點:辦公室

參與人員:領導、部門負責人

主要內容:

領導:最近部門工作中是否存在什么問題?

部門負責人:最近我們部門的工作進展順利,但在團隊建設方面還需要加強。

領導:具體是哪些方面需要加強?

部門負責人:首先,我們需要加強員工之間的溝通和合作,以便更好地完成工作任務。其次,我們需要鼓勵員工提出自己的想法和建議,以便更好地發揮他們的`創造力和專業能力。

領導:你們是否有計劃來加強團隊建設?

部門負責人:我們已經制定了一些計劃,比如定期組織團隊建設活動,增加員工之間的互動機會等。

領導:好的,希望你們能夠認真執行這些計劃,加強團隊建設,提高工作效率。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇7

時間:12月11日

地點:xx處912室

談話人:呂xx

職務:處長

談話對象:汪xx

職務:副處長

談話內容(要點)

安xx:按照黨支部計劃安排,今天,我們倆談談心,交流一下對開展“三嚴三實”活動的認識,開展批評與自我批評。

汪xx:我先談談自己的體會。這次開展的“三嚴三實”活動,無論對市、縣國土資源局還是直屬事業單位,還是機關支部來說,都是非常難得的學習和提高的機會,在全區國土資源系統開展的“三嚴三實”活動,對進一步解放國土資源系統干部、職工的思想、調動干部、職工工作積極性,不怕吃苦,敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自己來講,活動中學習到了許多新知識,增強工作積極性,強化了比學趕幫的意識,同時,也通過此項活動找到自己的差距和努力的方向。

汪xx:你說的很對。人不學、不比找不到差距。無論干什么工作,都要把學習放在第一位,只有平時多學習才能不斷進步,才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見,可以談一談。

汪xx:您無論在工作方面,還是在生活方面,都作得很好,可以說是一名非常優秀的支部書記。工作責任心、奉獻意識都非常強,是我們學習的榜樣。對您有一點建議:多深入礦山企業檢查,增強業務知識,更有利用于今后的管理工作。

呂xx:提的建議非常好,我也是這么想的,今后一定要利用一切可以利用的時間多下礦山企業實地檢查調研。

賈xx:請您也給指出我工作中的不足。

呂xx:您的工作很盡心,很努力。平時要加強自身的學習,加強與其他部門溝通聯系。

汪xx:好的,我一定會努力干好。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇8

時間:20xx年8月1日

地點:辦公室

參與人員:領導、員工

主要內容:

領導:你對自己的職業發展有什么計劃?

員工:我希望能夠在公司里有更多的發展機會,同時也希望能夠提高自己的.專業技能。

領導:你覺得我們公司有哪些方面需要改進?

員工:我覺得公司可以加強員工培訓,提供更多的學習機會,幫助員工提高自己的專業技能。

領導:好的,我們會考慮你的建議,同時也希望你能夠認真對待自己的職業發展,不斷提高自己的能力和水平。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇9

學生姓名:xxx

時間:5月11日

地點:辦公室

形式:談話

談話過程:

班主任:你和老師說說,你有哪些優點?

學生聲音很輕,看得出很緊張:我沒有優點。

班主任:怎么會?難道你真的覺得自己沒有優點嗎?

學生:好像沒有……

班主任:可是從同學和其他任課老師那里得知,還有我平時的觀察,老師覺得你的優點還比較多的`,那我先幫你來找幾點。

班主任:你對老師很有禮貌、從來不跟同學吵架,沒有奇怪的`發型衣服,打掃衛生總是積極舉手。你看,都已經四個優點了。那你和老師說說,你有什么特長?

學生:吹口琴。

班主任:平時喜歡干什么?

學生:下棋。

班主任:你看還說自己沒有優點,已經很多個了。還有這些優點你看有沒有,按時交作業?認真聽課?及時訂正錯誤?

學生:上課是認真聽課的,但有時會開小差。作業按時交的,錯誤的地方也會訂正,但是有些題目并不是真的懂。

幼兒園領導談心談話記錄內容范文 篇10

談話對象:李明(化名)

日期:20xx年8月25日

地點:咖啡館

記錄人:張琳(化名)

談話主題:人生困惑與未來規劃

談話記錄:

張琳:李明,最近你似乎有些煩惱,想不想和我談談?

李明:是的,我最近確實有些困惑。我覺得自己的人生好像陷入了迷茫,不知道未來應該怎么規劃。

張琳:可以具體說說你的困惑是什么嗎?

李明:我畢業已經一年了,但是還沒有找到一份滿意的工作。我不知道自己的專業選擇是否正確,也不知道應該往哪個方向發展。

張琳:這是很多年輕人都會面臨的問題。你可以先回顧一下自己的興趣和優勢,看看是否可以從中找到一些線索。

李明:我確實對計算機科學很感興趣,但是我沒有相關的專業背景。我擔心自己沒有經驗和技能,找不到理想的工作。

張琳:你可以考慮進一步學習和培訓,提升自己的技能?,F在有很多在線課程和培訓機構可以選擇,你可以利用業余時間進行學習。

李明:我也考慮過學習,但是我擔心學習成本和時間投入會很大,而且不一定能找到好的工作。

張琳:學習是一個長期的過程,但是它可以為你打開更多的機會。你可以先從一些基礎課程開始,逐步積累知識和經驗。

李明:你說得對,我應該積極主動地去學習和提升自己。謝謝你的建議,讓我有了一些新的思路。

張琳:不客氣,我相信只要你努力,一定能找到適合自己的工作。同時,也要保持積極的心態,相信自己的能力。

李明:謝謝你的鼓勵,我會盡力去做的。

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